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《致加西亚的信》读后感  

2012-06-18 20:00:47|  分类: 雪艳原创 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                树立职业精神      履行岗位职责
                                    ------  读《致加西亚的信》有感

       细读《致加西亚的信》这本书,让我把树立职业精神履行岗位职责进一步明确化、系统化、规范化,感触最深的不是书的内容,而是书中提倡的精神和参与读书的人.执行与服从本是岗位职责,本是自己该做的事,却要现在一遍一遍的大力推行。故重新树立一种职业精神,势在必行。

          一、建立以人为本,为人服务的理念,是树立职业精神的本质。
              如今像罗文这样的人少之又少,为什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有"瓶颈".主管给他的任务有一个,他的疑问却有十几个,"我忙,没时间",却不知道是真的在忙,还是在“茫”、“盲”。"人少,没办法做到,"却不知道是真的人少,还是人员的搭配、使用存在问题。"能做到这样已经不错了,不要太理想化了",却不知道自己的思想已经在封闭很久很久了。"我的下属理念太差,我也没办法",殊不知自己在对下属的培训和管理上已经存在某些问题。等等这些堂而皇之的理由,无非就是:(1)摆困难,让你降低要求;(2)摆完困难,让你觉得让别人做会更好,那么他就可以偷闲了;(3)有言在先,万一事情没办妥,不能完全怪他,你会体谅他的;(4)希望你帮他解决困难.却忽视了一个根本性的理念,那就是服务的理念。
   二、明确目标,形成严谨规范的职业精神模式。
            1、建立自己的职业理想,是职业精神的灵魂。每个工作人员都要放眼与社会利益和群体利益,努力做好本职工作。在《致加西亚的信》一书中主人公罗文的职业理想就是把信送给加西亚将军。
      2、要有自己的职业态度,态度决定做人和处事的高度和深度。树立正确的职业态度是我们工作人员做好本职工作的前提。罗文的职业态度就是没有为什么,只有做什么。关键是看我们如何去做,如何去看,如何去想,如何去分析,如何去总结,如何体现执行力。
       3、要有认真的责任心。同时要把个人责任和集体责任有机结合。
让我们的客观职业责任变成自觉履行的道德义务。书中的主人公罗文正是有了这种责任心和道德义务,才不畏艰难险阻完成了总统大人交办这项任务。  
     4、有良好的职业信仰,信仰是职业精神的价值体现 和价值尺度。衡量每个工作者是否能自觉地按照客观要求去履行义务,宁愿做出自我牺牲也不愿违背职业良心,做出可耻、毁誉和损害职业精神的事情。罗文也一样,他的信仰就是为了国家,自己以服从命令为天职,保质保量按时完成任务。
    三、
拥有积极的心态,树立职业精神。
       1、空杯的心态。是一种挑战自我的永不满足,这种心态能随时对自己拥有的知识和能力进行重整,清空过时的,为新知识、新能力的进入留出空间,保证自己的知识与能力总是最新;就是永远不自满,永远在学习,永远在进步,永远保持身心的活力。比如,红塔集团“山高人为峰”的企业理念,其中就蕴涵着红塔人不断“寻觅更高山峰”的空杯心态。
    在攀登者的心目中,下一座山峰,才是最有魅力的。攀越的过程,最让人沉醉,因为这个过程,充满了新奇和挑战,空杯心态将使每位工作人员的人生不断渐入佳境。
      2、老板的心态:老板是单位的核心,也是这个机构和部门的领导力,考虑问题会纵观大局,工作目标会明明确确,勤勤恳恳、兢兢业业,他从来都是在主动思考、发现问题、不找任何借口,只找各种出路,老板还要具备有责任感、包容心。如果每个工作人员都能把自己放在老板的位置上考虑问题,你的工作就会有出色的业绩,同时,你本人也得到更多同事的尊重。有人说:“我又不是老板,干嘛要做操那么心呢,又得不到老板的那么多钱”,我个人认为:虽然你今天不是老板,但不能证明明天或者未来你不是老板,今天把自己放在老板的心态上做事,短期内有机会提升或涨工资,长远发展眼光来看,为自己未来的事业做了坚实的铺垫,即使不会成立自己的公司,也一定能成为一名出色CEO。这样看问题,你的工作就会积极主动,工作就有热情,工作才有乐趣。

  3、感恩的心态:人的一生,是在别人的帮助下成长的,这些人当中,有父母、兄弟、老师、同事、朋友等等,作为一工作人员,我们的单位给我们提供了一个好的平台,让我们在这个平台上施展我们的才华,实现我们的价值,使我们的生活充实,使我们的知识得到提升,使我们得到更多学习和锻炼的机会,所以,我们要感谢公司,让我们和他一起成长,感谢领导,让我们得到薪水,感谢同事,让自己有更多的压力和动力,感谢帮助过我们的人,让我们少走好多弯路,同时我们也感谢身边的小人,是他们让我们多一份勇敢和经受挫折的智慧。

  四、履行岗位职责,爱岗敬业。

   履行岗位职责,就是要求我们在平凡的岗位上,无私奉献,干一行,爱一行,以实际行动履行岗位责任,实现人生价值。爱岗敬业是我们每一位工作人员要遵守的职业操守,更是我们每一个人的人生追求。无论岗大岗小,位高位低,都有一份使命所系,只有认识到这一使命,我们才能真正地爱岗敬业,在平凡的岗位上兢兢业业地工作,实现自己的人生价值。

总之,罗文送信一个小小的事件,体现了罗文崇高的职业精神和爱岗敬业的崇高情怀,这份精神是我们每个工作人员学习的榜样,是我们做好工作的向导。

  



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